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乐华续约风波:顶流“定海神针”与中生代的迷途

2026-04-18 风景点评 1 作者:mysmile
乐华续约风波:顶流“定海神针”与中生代的迷途乐华续约风波:顶流“定海神针”与中生代的迷途

3月27日,乐华娱乐正式官宣与王一博完成独家艺人管理合同续签。这位从14岁签约、与公司走过十余年的顶流艺人,在续约传闻引发股价震荡、资本市场恐慌之后,终于为双方长达数月的“拉锯战”画上句号。一边是顶流续约让公司松了一口气,另一边却是吴宣仪、孟美岐、程潇等中生代女艺人的集体离场或事业滑坡,同属一个大家庭的艺人们,正走向截然不同的命运分岔口。王一博续约风波与中生代艺人离场潮之间,藏着乐华娱乐怎样的困局与抉择?

一纸续约背后的“定海神针”:王一博的不可替代性

乐华续约风波:顶流“定海神针”与中生代的迷途

2026年3月初,王一博续约前景不明的传闻开始在坊间流传。作为乐华娱乐旗下最具商业价值的艺人,王一博的合约将于当年10月正式到期。消息一出,乐华股价剧烈震荡,资本市场陷入恐慌,粉丝也因担忧偶像发展集体发声表达不满。连续几天,乐华股价出现不同程度的下挫,2025年开始就已有阿里、Beilliant Spark、黎瑞刚等股东减持,被股民解读为“资本有序撤离”的信号。

这场风波暴露出一个残酷的事实:乐华娱乐的命脉,几乎全部系于王一博一人。据财报显示,王一博近五年贡献公司超60%营收,仅2024年就达到4.59亿元。而乐华娱乐艺人管理业务在总收入中占比高达82.5%,这意味着一旦头部艺人出现波动,整个公司的营收和口碑都会严重受挫。

乐华续约风波:顶流“定海神针”与中生代的迷途

为平息舆论、稳住军心,乐华娱乐打出了一套组合拳。3月25日,公司披露拟向王一博授予1250万股受限制股份(占公司总股本1.51%)作为激励,按当时收盘价计算总价值接近2500万港元。两天后,乐华官宣与王一博完成续签。公告中写道,此次续签“标志着其未来职业发展与集团战略更加协同”,“为公司的稳定表现及长期发展注入强劲信心”。

这份看似皆大欢喜的续约,背后却暗藏裂痕。王一博在续约后修改了微博昵称,去掉了UNIQ前缀和“UNIQ组合成员”认证,改为“王一博YIBO”,但商务洽谈联系方式仍是乐华音乐的邮箱。粉丝对此表达出复杂情绪:有网友指出,乐华股价较2023年高位暴跌78%,此时推股权激励实为“用贬值资产捆绑核心资源”,而1.51%的激励比例也被认为力度不足。

王一博的续约风波,本质上折射出内娱经纪行业的系统性困局——当一家公司过于依赖单一艺人时,艺人的去留就不再只是娱乐新闻,而是关乎公司生存的商业命题。嘉行传媒接连失去杨幂、迪丽热巴,鞠婧祎离开丝芭传媒,虞书欣告别华策……这些案例都印证了同一个趋势:传统经纪公司“押注式”的商业模式正在遭遇前所未有的挑战。

离场的“前浪”:吴宣仪、孟美岐的解约迷局

在王一博续约风波持续发酵的同时,乐华娱乐的另一边却在上演一场静默的“大撤退”。

2026年2月16日除夕夜,吴宣仪与乐华娱乐的十年合约正式到期,双方和平解约,不再续约。九天后的2月25日,恰逢她出道十周年,她在社交媒体上发文“别让任何人定义你的价值,我可以”,字字句句都在宣告独立。随后,她又发布了一条配文“凡事做好自己就行,剩下的交给时间和报应”,迅速引爆全网猜测,焦点直指与前公司的积怨。

吴宣仪的选择并非孤例。同期解约的还有当年《创造101》C位出道的孟美岐。八年前,两人通过这档现象级选秀节目横空出世,孟美岐拿第一,吴宣仪第二,风光无限。然而八年之后,两人的发展境遇令人唏嘘:孟美岐因负面新闻曝光度锐减,连小型演唱会的票都卖不完;吴宣仪虽努力拼事业,却从影视剧女主资源降级到出演女配角,即使去年凭借《浪姐》舞台多次上热搜,资源也与当红小花相去甚远。

有声音认为,乐华娱乐后期将资源逐渐转移到了综合实力更强的程潇身上,吴宣仪和孟美岐的粉丝长期不满公司对偶像投入资源吝啬,认为乐华只知压榨、不愿扶持。脱离乐华后,吴宣仪曾短暂迷茫:“未来会有属于我的花路吗?”但短暂的emo之后,她喊出“我一定会努力努力再努力,争气争气再争气”,以一头干练的短卷发完成造型蜕变,被粉丝解读为“钮祜禄·宣宣上线”。

吴宣仪与孟美岐的“塑料姐妹情”也在解约后被再度翻出。吴宣仪取关孟美岐,孟美岐则在吴宣仪参加《浪姐》时只给宋妍霏打call,曾经的“好姐妹”如今撕破脸,在网友眼中,两个人都没有赢。

留守者的尴尬:程潇的“错位人生”

如果说吴宣仪和孟美岐是主动选择离开,那么程潇则是那个被命运“错位”安排的留守者。

2018年,乐华从韩国拉回三位在韩务工的中国女孩:孟美岐、吴宣仪、程潇。孟美岐和吴宣仪被送去《创造101》当选手,一个C位一个第二,一举爆成顶流;而程潇却被安排去《偶像练习生》当导师,被韩网群嘲“在韩国都没知名度,这种水平能教别人”。一步错,步步错。

八年过去了,差距越拉越大。孟美岐虽然翻车,但起码红过、站在过巅峰;吴宣仪资源虽降级,但《浪姐》刷脸、戏约不断,没断过曝光。而程潇呢?女主剧一部接一部扑,豆瓣最低2.9分,2026年的最新资源是女配客串,代言几乎掉光,综艺邀约寥寥。有评论者直言:“现在的程潇,女主剧接不到,综艺没人请,代言掉光了。浪姐是她最后的机会。”

同公司的吴宣仪已经参加过《浪姐》并吃到红利,程潇若再去,难免被质疑“吃别人吃剩的饭”。但不去,以她目前的处境,几乎看不到翻红的可能。2018年选错赛道,错过了《创造101》;2026年若再错过《浪姐》,可能真的没有下一次了。

值得注意的是,乐华并未放弃程潇。在乐华12周年家族演唱会的12款数字藏品中,程潇与韩庚、王一博、李汶翰等一同入选,意味着她仍是公司体系中值得保留的一员。留守并不等于被善待——在乐华资源倾斜于头部男艺人和新生代练习生的格局下,中生代女艺人的生存空间正被不断挤压。

新生代能否扛旗?家族演唱会的“全家福”与隐忧

就在王一博续约风波平息后不久,乐华娱乐宣布将于7月17日在苏州奥体中心体育馆举办《乐华12周年家族演唱会》,旗下艺人几乎全体出席。消息一出,开票仅8秒即告售罄,“抢不到”和“抢到了”双双登上热搜。优酷线上独家直播,更是推出了多达8个舞台机位,排面十足。

这场演唱会不仅是乐华对粉丝的一次“家族团建”,更是向市场展示“我们不仅有王一博”的信号弹。事实上,乐华在新生代艺人矩阵上的布局已初具规模。

海外方面,韩国乐华更名为YH娱乐,寓意“Your Hope Here Unfolds”,旗下拥有崔叡娜、TEMPEST组合,以及演员李到晛、崔宇镇等。李到晛凭借《黑暗荣耀》收获巨大关注,退伍后已接到电视剧、电影等各类演出邀约,洪氏姐妹新作《Grand Galaxy》也向他伸出了橄榄枝。崔然竣更是在3月以模特身份登上缪缪巴黎时装周秀场,成为首位登上该品牌秀场的K-pop男艺人,同时还确定以导师身份出演tvN时尚生存综艺《Kill It: Style Creator大战》,其所在组合TXT也将于4月13日发行续约后的首张专辑,备受期待。

国内方面,乐华在4月初官宣了章昊、沈泉锐、金奎彬、韩维辰、刘昇彦五人组新男团出道。章昊等四人同为《BOYS PLANET》出身、曾通过ZEROBASEONE活动获得全球人气,此次刘昇彦的加入进一步强化了阵容实力。这支新男团被寄予厚望——在王一博逐渐转向影视发展的背景下,乐华急需一支能扛起“下一代顶流”旗帜的偶像团体。

新生代能否真正接棒,仍是一个巨大的问号。王一博的成功建立在多个维度的叠加:演技、舞蹈、赛车、时尚……他是无法被简单复制的“现象级艺人”。而章昊等新生代虽有选秀热度加持,但距离真正出圈、建立不可替代的个人品牌,还有很长一段路要走。

顶流的“枷锁”与破局的艰难

回过头来看,王一博的续约风波和吴宣仪等人的离场,指向的是同一个核心矛盾:乐华娱乐的商业模式,到底还能走多远?

乐华娱乐于2023年在港交所挂牌上市,成为港股市场“艺人经纪第一股”。上市后,公司股价、营收高度依赖核心艺人,深度绑定单一顶流的商业风险暴露无遗。嘉行传媒前车之鉴就在眼前——当杨幂和迪丽热巴相继出走,公司一度陷入青黄不接的窘境。乐华能否避免重蹈覆辙,关键在于能否在“后王一博时代”建立起多元化的艺人矩阵和可持续的收入结构。

从近期的动作来看,乐华显然意识到了这个问题。12周年家族演唱会、新男团出道、海外业务扩张……这些都是乐华试图“去中心化”的尝试。但问题在于,练习生体系的培育周期长、成功率低,而成熟的头部艺人又缺乏“接棒”意愿——吴宣仪和孟美岐的离场已经说明,当艺人的个人品牌成长到一定程度,单飞、自立门户几乎是一种必然选择。

对于粉丝而言,乐华的命运走向牵动着每一个“华粉”的心。王一博的续约给了公司喘息的机会,但这份“稳定”能持续多久?新男团能否真正走出王一博的阴影?中生代女艺人又将何去何从?

答案或许就藏在7月17日苏州奥体中心的那场家族演唱会上。当所有乐华艺人站在同一个舞台,当韩庚、王一博、程潇、章昊等人的名字被同时喊出,那不仅仅是一场演出,更是一场关于“乐华还能不能造出下一个王一博”的集体答卷。

说到底,乐华娱乐的故事,从来都不只是王一博一个人的故事。它是一个关于“造星工厂”如何在时代洪流中自我迭代的样本,也是一个关于顶流、资本与粉丝之间微妙博弈的注脚。王一博续约,乐华松了一口气,但它不想——也绝不能——只靠王一博了。

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